Топ ТемыАвтоБизнесНедвижимостьПравоВластьДеньгиОбществоОбразованиеКультураСпортVIPЗдоровьеТуризмШоппинг
Наверх
Рубрики
ГлавнаяОбществоОбщество › Четверть российских компаний готова расщедриться на летний корпоратив


Четверть российских компаний готова расщедриться на летний корпоратив

Четверть российских компаний готова расщедриться на летний корпоратив

Согласно исследованиям, проведенным компанией, связанной с рынком вакансий в нашей стране, более 25 процентов российских компаний планируют провести летние корпоративы для своих сотрудников. Всего 8 процентов заявили, что они обязательно займутся организацией таких выездов на природу или пикников, но только за счет самих сотрудников. Многие компании уже провели подобные мероприятия, например, корпоратив в ресторане весной или в начале лета. А 7 процентов не планируют делать этого вообще.

Как показывает практика, корпоративы за счет компании стимулируют сотрудников к более продуктивной работе. При этом такие корпоративы могут быть не только стимулом, но и поощрением работникам. Например, новогодний корпоратив обычно не принято спонсировать за счет компании, он организовывается и проводится самим сотрудниками. А вот летний отдых на лоне природы компания в состоянии обеспечить своим работникам. Многие компании – около 20 процентов – заявили, что такие летние вылазки уже давно вошли в их практику, и они в этом году уже успели их провести. Из 100 процентов опрошенных кадровиков крупных компаний около 37 процентов указали, что летние корпоративы не практикуются на их предприятиях и фирмах.

В годы кризиса – 2009 и 2010 – только 19 процентов компаний позволяли себе спонсировать летние корпоративы. В 2011 и 2012 году их стало больше – около 30 процентов. 2013 год ознаменовался третью (33 процента) компаний, которые готовы были расщедриться. А вот в этом году эта тенденция опять пошла на спад. При этом лучшими, по мнению самих сотрудников опрошенных компаний, считаются активные вылазки на природу (игры в футбол, пейнтбол), пикники (шашлыки, например), а также поездки в дома отдыха. Некоторые высказались и в пользу посещения других городов и культурных экскурсий. Чаще всего летний корпоратив приурочивается к какому-то событию – будь-то день рождения компании или майские праздники.




Последние статьи:
Архив статей:

 
Яндекс.Метрика Найди нас на Google+