Топ ТемыАвтоБизнесНедвижимостьПравоВластьДеньгиОбществоОбразованиеКультураСпортVIPЗдоровьеТуризмШоппинг
Наверх
Рубрики
ГлавнаяБизнесВакансии › Кадровые агентства или частный поиск – что выбрать?


Кадровые агентства или частный поиск – что выбрать?

Кадровые агентства или частный поиск

Когда компания сталкивается с необходимостью поиска новых сотрудников и специалистов, перед ней встает выбор – заняться этим самой или же воспользоваться различными инструментами привлечения работников. Надо сказать, что кадровые агентства – самый распространенный и популярный способ поиска человека на необходимую должность. В этой статье хотелось бы рассказать, в чем преимущества услуг по подбору персонала перед частным поиском.

Преимущества рекрутинговых агентств

Во-первых, кадровое агентство – это уже большая и разнообразная база предложений трудового рынка и резюме. Вам нет необходимости просматривать объявления в газетах и журналах, искать рекламу и наблюдать за бегущей строкой, а значит, вы сможете грамотно распределить рабочее и личное время. Главное правило бизнесменов состоит в том, что каждый должен заниматься своим делом – руководитель должен руководить, а кадровое агентство – заботиться о кадрах.

Во-вторых, рекрутинговое агентство обладает своей методикой и технологией выбора персонала, которая не только совершенствуется годами, но еще и обновляется, ведь специалисты посещают международные семинары, делятся и обмениваются опытом. Специалист знает, что главное – это потребности клиентов, и делает все, чтобы их удовлетворить. Кроме того, услуги по подбору персонала хороши тем, что кадровые агентства осуществляют ежедневный мониторинг и создание кадрового резерва.

Третье преимущество – конкурсный отбор и гарантии. Представим картину, что бизнесмен нашел двух людей на должность менеджера: один из них пришел к нему «с улицы», а второй – по рекомендациям кадрового агентства, которое провело психологическое тестирование, проверку квалификации, наконец, собрало справки с предыдущих мест работы. Кого же выберет бизнесмен и кому поверит? Кажется, что ответ очевиден.

 
Яндекс.Метрика Найди нас на Google+